Bimtek Evaluasi SAKIP

Dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, pemerintah Indonesia telah menerapkan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah menjadi landasan hukum bagi seluruh instansi pemerintah untuk menerapkan SAKIP. Evaluasi SAKIP yang dilakukan secara berkala merupakan salah satu amanat dari peraturan tersebut.

Mengapa Evaluasi SAKIP Penting ?

Evaluasi SAKIP tidak hanya sekadar memenuhi persyaratan administratif, tetapi juga memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja instansi. Dengan melakukan evaluasi SAKIP, instansi pemerintah dapat :

1. Mengukur Pencapaian Target : Mengetahui sejauh mana target kinerja yang telah ditetapkan dapat tercapai.
2. Mengidentifikasi Kelemahan : Menemukan area-area yang perlu diperbaiki untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja.
3. Meningkatkan Akuntabilitas : Menjamin transparansi dan akuntabilitas kinerja kepada publik.
4. Membuat Keputusan yang Lebih Baik : Menyediakan data dan informasi yang akurat untuk mendukung pengambilan keputusan.
5. Menyesuaikan Strategi : Memungkinkan instansi untuk melakukan penyesuaian strategi jika diperlukan.

Tantangan dalam Evaluasi SAKIP

Meskipun penting, pelaksanaan evaluasi SAKIP seringkali dihadapkan pada beberapa tantangan, seperti :

1. Kurangnya Sumber Daya : Terbatasnya sumber daya manusia dan anggaran dapat menghambat pelaksanaan evaluasi yang optimal.
2. Kurangnya Kompetensi : Tidak semua pegawai memiliki kompetensi yang memadai untuk melakukan evaluasi SAKIP.
3. Birokrasi yang Rumit : Prosedur yang panjang dan birokrasi yang kompleks dapat menghambat proses evaluasi.

Bimtek Evaluasi SAKIP hadir sebagai solusi untuk mengatasi berbagai tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan evaluasi SAKIP. Melalui bimtek ini, peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk :

1. Memahami kerangka hukum dan regulasi SAKIP secara mendalam, termasuk Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 dan peraturan turunannya.
2. Menerapkan metodologi evaluasi SAKIP yang tepat dan sesuai dengan standar.
3. Menggunakan alat dan teknik analisis data untuk memperoleh hasil evaluasi yang akurat.
4. Menyusun laporan evaluasi yang berkualitas dan mudah dipahami.
5. Merumuskan rencana tindak lanjut yang efektif untuk meningkatkan kinerja instansi.

Outline Materi Bimtek

1. Pengertian dan Tujuan Evaluasi SAKIP
2. Kerangka Hukum Evaluasi SAKIP
3. Tahapan Evaluasi SAKIP
4. Indikator Kinerja Utama (IKU) dalam SAKIP
5. Pengumpulan Data dan Informasi
6. Analisis Data dan Temuan
7. Penyusunan Laporan Evaluasi
8. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut
9. Pemantauan dan Evaluasi Implementasi Rencana Tindak Lanjut
10. Studi Kasus Evaluasi SAKIP

Tanggal Kegiatan

Siapa yang Perlu Mengikuti Bimtek Ini ?

Bimtek ini sangat bermanfaat bagi :

• Pejabat struktural di lingkungan pemerintah daerah
• Analis kebijakan
• Pegawai yang terlibat dalam perencanaan dan evaluasi kinerja
• Tim SAKIP
• Konsultan manajemen

Setiap peserta dengan pilihan biaya "Dengan Penginapan" akan mendapatkan :

1. Bimtek Kit (Tas Bimtek, Alat Tulis, Modul)
2. Handout Materi
3. Akses Materi Lifetime
4. Akomodasi Hotel Selama 3 Malam Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Peserta)
5. Sarapan Pagi, Makan Siang, Makan Malam Dan 2 X Rehat Kopi
6. Sertifikat Bimtek
7. Merchandise Keren

Setiap peserta dengan pilihan biaya "Tanpa Penginapan" akan mendapatkan :

1. Bimtek Kit (Tas Bimtek, Alat Tulis, Modul)
2. Handout Materi
3. Akses Materi Lifetime
4. Makan Siang Dan 2 X Rehat Kopi
5. Sertifikat Bimtek
6. Merchandise Keren