Bimbingan Teknis atau Pelatihan seperti In-House Training biasanya dilaksanakan dengan berbagai tujuan dan target yang ingin dicapai sesuai kebutuhan dari instansi atau perusahaan penyelenggara. Manfaat utama dari In-House Training adalah:

1. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Hal ini diharapkan dapat mendukung taget instansi atau perusahaan dalam upaya mencapai sasaran yang ditetapkan. Bekerja sesuai dengan visi dan misi instansi / perusahaan

2. MENCIPTAKAN INTERAKSI ANTARA PESERTA.

Jika instansi atau perusahaan memiliki banyak unit kerja dan cabang yang tersebar di beberapa daerah maka kemungkinan memiliki cara kerja yang berbeda, pengalaman kerja dan pengalaman hidup yang berbeda, dan memiliki kualitas yang berbeda pula. Melalui Kelas Privat dan In-House Training peserta dapat bertukar informasi sehingga cara ini mungkin yang paling efektif untuk menciptakan standarisasi kinerja yag efektif. Mana yang terbaik, mana yang paling efektif dan paling bagus bisa dibuat standar kerja di semua unit kerja atau cabang sehingga seluruh unit kerja atau cabang bisa berkembang secara merata dengan kualitas yang baik.

3. MEMPERERAT RASA KEKELUARGAAN DAN KEBERSAMAAN ANTARA PEGAWAI / KARYAWAN

Oleh karena bekerja untuk satu instansi atau perusahaan yang sama, tentu akan mencairkan suasana antar pegawai atau karyawan sehingga tidak ada rasa kaku satu sama lain untuk berbagi, bersahabat dan lebih kompak.

4. MENINGKATKAN MOTIVASI DAN BUDAYA BELAJAR YANG BERKESINAMBUNGAN

Dalam In-House Training, dapat mengeksplorasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi di lapangan yang berkaitan dengan peningkatan efektifitas kerja, sehingga dapat mencari solusi secara bersama-sama dengan keputusan solusi terbaik.

Masih banyak lagi manfaat yang diharapkan oleh instansi atau perusahaan terhadap kelas privat atau In-House Training tergantung dari apa yang ditargetkan oleh instansi atau perusahaan itu sendiri.