Surabaya : Bimtek Analisis Jabatan Dan Evaluasi Jabatan

Bimtek Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan adalah sebuah program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam melakukan analisis dan evaluasi terhadap jabatan-jabatan yang ada di suatu organisasi. Pelatihan ini memberikan landasan yang kuat bagi manajemen sumber daya manusia dalam pengelolaan karier, pengembangan karyawan, dan pengambilan keputusan yang berkaitan dengan struktur jabatan dan penggajian.

Berikut ini adalah materi yang akan dibahas dalam Bimtek Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan:

1. Konsep Dasar Analisis Jabatan:
   • Memahami konsep dan tujuan analisis jabatan dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
   • Menjelaskan pentingnya analisis jabatan dalam pengembangan karier, penempatan karyawan, dan perencanaan organisasi.
2. Peraturan dan Kebijakan Terkait Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan di Instansi Pemerintah:
   • Menjelaskan peraturan dan kebijakan yang mengatur analisis jabatan dan evaluasi jabatan di instansi pemerintah, termasuk PP, Permen, dan Surat Edaran terkait.
3. Metode Analisis Jabatan:
   • Menyampaikan berbagai metode dan teknik yang digunakan dalam analisis jabatan, seperti wawancara, observasi, dan analisis dokumen.
   • Mengajarkan cara mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan kompetensi yang terkait dengan jabatan.
4. Penyusunan Deskripsi Jabatan:
   • Membahas langkah-langkah dalam menyusun deskripsi jabatan yang jelas, terperinci, dan komprehensif.
   • Menekankan pentingnya menggambarkan tugas-tugas, kualifikasi, dan tanggung jawab yang relevan dengan jabatan tersebut.
5. Evaluasi Jabatan:
   • Memperkenalkan metode dan teknik evaluasi jabatan yang digunakan untuk menilai nilai relatif setiap jabatan dalam organisasi.
   • Menyampaikan pengetahuan tentang skala penilaian, kriteria evaluasi, dan proses pengambilan keputusan dalam evaluasi jabatan.
6. Proses Evaluasi Jabatan di Instansi Pemerintah:
   • Menjelaskan langkah-langkah dalam melakukan evaluasi jabatan, termasuk penilaian tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan kompetensi yang terkait dengan jabatan.
7. Skala Penilaian dalam Evaluasi Jabatan di Instansi Pemerintah:
   • Membahas berbagai skala penilaian yang digunakan dalam evaluasi jabatan di instansi pemerintah, seperti skala ordinal, skala interval, atau skala likert.
8. Penggunaan Hasil Analisis dan Evaluasi Jabatan:
   • Membahas pemanfaatan hasil analisis dan evaluasi jabatan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, seperti penggajian, pengembangan karier, dan penilaian kinerja.
   • Mengajarkan cara menggunakan data analisis jabatan untuk pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia.
9. Hubungan dengan Sistem Penggajian:
   • Menjelaskan keterkaitan antara analisis jabatan dan sistem penggajian dalam organisasi.
   • Membahas faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan gaji dan keadilan kompensasi berdasarkan analisis dan evaluasi jabatan.
10. Pembaruan dan Pemeliharaan Analisis Jabatan:
    • Memberikan pemahaman tentang pentingnya pembaruan dan pemeliharaan analisis jabatan secara berkala.
    • Menjelaskan proses pembaruan dan perubahan analisis jabatan seiring dengan perkembangan organisasi dan kebutuhan bisnis.
11. Tantangan dan Solusi dalam Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan:
    • Menjelaskan beberapa tantangan yang mungkin dihadapi dalam melakukan analisis jabatan dan evaluasi jabatan di instansi pemerintah, serta memberikan solusi yang tepat dalam mengatasi tantangan tersebut.

Bimtek Analisis Jabatan dan Evaluasi Jabatan memberikan kesempatan kepada para peserta untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam melakukan analisis dan evaluasi jabatan secara efektif. Dengan pemahaman yang baik tentang struktur dan tugas-tugas jabatan, organisasi dapat mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia, mengembangkan karyawan sesuai dengan kebutuhan, dan menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan produktif.

Durasi Kegiatan : 2 Hari

Tanggal Kegiatan :

• Angkatan I : Rabu - Kamis, 5 - 6 Juli 2023
• Angkatan II : Rabu - Kamis, 2 - 3 Agustus 2023
• Angkatan III : Rabu - Kamis, 23 - 24 Agustus 2023
• Angkatan IV : Rabu - Kamis, 6 - 7 September 2023
• Angkatan V : Rabu - Kamis, 20 - 21 September 2023
• Angkatan VI : Rabu - Kamis, 4 - 5 Oktober 2023
• Angkatan VII : Rabu - Kamis, 18 - 19 Oktober 2023
• Angkatan VIII : Rabu - Kamis, 8 - 9 November 2023
• Angkatan IX : Rabu - Kamis, 22 - 23 November 2023
• Angkatan X : Rabu - Kamis, 6 - 7 Desember 2023
• Angkatan XI : Rabu - Kamis, 20 - 21 Desember 2023

Untuk permintaan bimtek di kota lain silahkan hubungi kami di 08111071677

Tempat Kegiatan :

Hotel Swiss-Belinn Tunjungan Surabaya

Jl. Tunjungan No. 101 Surabaya

Setiap peserta dengan pilihan biaya "Dengan Penginapan" akan mendapatkan :

1. Bimtek Kit (Tas Bimtek, Alat Tulis, Modul)
2. Handout Materi
3. Akses Materi Lifetime
4. Akomodasi Hotel Selama 3 Malam Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Peserta)
5. Sarapan Pagi, Makan Siang, Makan Malam Dan 2 X Rehat Kopi
6. Sertifikat Bimtek

Setiap peserta dengan pilihan biaya "Tanpa Penginapan" akan mendapatkan :

1. Bimtek Kit (Tas Bimtek, Alat Tulis, Modul)
2. Handout Materi
3. Akses Materi Lifetime
4. Makan Siang Dan 2 X Rehat Kopi
5. Sertifikat Bimtek